Optymalizacja PPK
Lepsze wyniki finansowe zespołu,
większe bezpieczeństwo dla firmy.

Zewnętrzny monitoring i profesjonalny proces zarządzania PPK.
W efekcie Zarząd ma pełną kontrolę i ochronę,
a pracownicy możliwość wyższych oszczędności.

Głosy liderów

Dlaczego zarządzający wybierają Blumbern

Jako pracodawca ponosimy odpowiedzialność za wybór instytucji finansowej. Dzięki wsparciu Blumbern mam pewność, że dochowujemy należytej staranności, minimalizując ryzyko prawne. Blumbern to sprawdzony partner wspierający proces zarządzania PPK, który organizuje pracę i dostarcza nam twarde dane, dając Zarządowi pełną kontrolę i solidne argumenty w rozmowach ze związkami zawodowymi.

Prezes Zarządu

Raport z monitoringu procesu od Blumbern stał się dla nas realnym zabezpieczeniem. Uzyskaliśmy też konkretny, liczbowy wskaźnik do raportowania ESG w obszarze społecznym (Social) – pokazujący dbałość o długoterminowe oszczędności pracowników. Mamy pełną jasność co do rynkowej efektywności naszego funduszu.

Dyrektor ds. finansów

PPK stało się u nas narzędziem retencji. Co kluczowe – profesjonalna organizacja procesu przez zewnętrznego partnera nie dołożyła mojemu działowi żadnej pracy operacyjnej. Dodatkowo uświadamiamy załogę, że zgromadzony kapitał jest dla nich dostępny w każdej chwili na bieżące potrzeby. Roczne podsumowanie dla pracownika to doskonały materiał edukacyjny, budujący wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy.

Dyrektor ds. HR

Zmienne otoczenie rynkowe i ryzyko zaniechania

W systemie PPK pracownik ponosi ryzyko rynkowe (jego kapitał odkładany w PPK może pracować lepiej lub słabiej), ale to Pracodawca odpowiada za wybór instytucji zarządzającej. Wieloletnia historia działania systemu udowadnia, że rynek stale się zmienia, a stopy zwrotu podlegają mocnym wahaniom.

Różnice rynkowe

Duże dysproporcje między najlepszymi a najsłabszymi funduszami na przestrzeni lat pokazują, że wybór instytucji nie jest decyzją jednorazową.

Ochrona kapitału

Brak regularnego monitoringu to ryzyko, że fundusz zanotuje wyniki poniżej inflacji, co oznacza spadek siły nabywczej oszczędności.

Perspektywa długoterminowa

Na przestrzeni lat pracownik w efektywnym funduszu ma znacznie większe szanse na zgromadzenie wielokrotnie wyższych środków niż w rozwiązaniach trwale nieskutecznych.

To ogromna różnica finansowa wynikająca bezpośrednio z jakości procesu zarządzania wyborem dostawcy PPK. Warto pamiętać, że zgromadzone w PPK środki pracownik może wykorzystywać elastycznie również na bieżąco – nie tylko w odległej przyszłości.

Blumbern - partner wspierający optymalizację PPK

Wsparcie Blumbern ułatwia firmie realizację profesjonalnego cyklu zarządczego: Planuj – Wykonaj – Monitoruj – Analizuj. Działamy w tle, organizując ramy całego procesu i zbierając dane, aby dostarczyć Zarządowi gotowe rekomendacje.

Nasze profesjonalne wsparcie pomaga firmie w zarządzaniu funduszem, prowadzi do minimalizacji ryzyk procesowych i pozwala wywierać skuteczną presję na instytucje finansowe, co zwiększa prawdopodobieństwo lepszych wyników Twoich pracowników.

Nasze filary wiarygodności

100% Niezależność

Nie jesteśmy powiązani kapitałowo z żadną instytucją finansową. Nie sprzedajemy funduszy – profesjonalnie organizujemy proces ich oceny.

Transparentność

Wszystkie działania bazują na ogólnodostępnych danych publicznych (KNF, GUS) i są w pełni weryfikowalne.

Zero hassle

Proces stałego monitoringu PPK jest po naszej stronie. Rolą decydenta jest jedynie zapoznanie się z gotowym raportem i podjęcie ewentualnych decyzji zarządczych.

Korzyści strategiczne

Dla pracodawcy (compliance & ESG)

Bezpieczeństwo prawne

Udokumentowanie „należytej staranności” i twardy ślad rewizyjny na wypadek weryfikacji.

Raportowanie ESG

Gotowy wskaźnik do sekcji "S" raportu niefinansowego – pokazujesz, że realnie dbasz o dobrostan finansowy załogi.

Employer branding

Przewaga w rekrutacji – dowód na to, że Twoja firma dba o optymalizację finansów zespołu.

Dla pracowników (zysk i elastyczność)

Zwiększone prawdopodobieństwo zysków

Większe szanse na optymalizację oszczędności dzięki profesjonalnemu zarządzaniu procesem.

Ochrona przed inflacją

Bieżąca weryfikacja funduszy pomaga chronić wartość nabywczą ciężko zarobionych pieniędzy.

Elastyczność i transparentność

Sygnał, że firma dba o kapitał, z którego pracownik może skorzystać także na bieżąco.

Raport z optymalizacji i wsparcie decyzyjne

W ramach usługi otrzymujesz kompletnie zorganizowany proces, który nie angażuje Twoich zasobów operacyjnych:

Monitoring rynku (benchmark)

Co kwartał rzetelnie porównujemy wyniki Twojego funduszu na tle całego rynku i inflacji.

System "Traffic lights"

Otrzymujesz raport z bardzo czytelną oceną (zielone/żółte/czerwone światło). Od razu wiesz, czy sytuacja jest stabilna, czy wymaga uwagi Zarządu.

Rekomendacja i wsparcie procesowe

Jeśli fundusz radzi sobie słabiej, dostarczamy gotowe dane do negocjacji z obecną instytucją lub organizacyjnie wspieramy proces zmiany.

Roczne podsumowanie dla pracownika

Gotowy materiał edukacyjny pokazujący dbałość firmy o efekty oszczędzania dla załogi.

Cennik

Transparentność i brak ukrytych kosztów

Opłata roczna zależy od wartości aktywów w PPK. Gwarantujemy zwrot pieniędzy w przypadku braku satysfakcji.

Aktywa PPK

< 1 mln zł

8 000 zł rocznie

+ 0 zł

4 raporty, 1 spotkanie doradcze

Aktywa PPK

1 – 10 mln zł

8 000 zł rocznie

+ 0,6% od nadwyżki > 1 mln zł

4 raporty, 2-4 spotkania doradcze

Aktywa PPK

> 10 mln zł

48 000 zł rocznie

+ 0,1% od nadwyżki > 10 mln zł

Indywidualnie dostosowane wsparcie

Szacunek aktywów: 1 uczestnik PPK ≈ 10.000 - 15.000 zł

FAQ

Najczęstsze pytania

Nie pozwól, by rynkowa zmienność zagrażała długoterminowym oszczędnościom pracowników.

Profesjonalna organizacja wsparcia ułatwi Ci zarządzanie i obniży ryzyko prawne, a załodze znacząco zwiększy szanse na wyższy kapitał. Zapewnij firmie wygodę operacyjną, a pracownikom optymalne rozwiązania.

Kontakt

Chcesz otrzymać raport wyników PPK?
Skontaktuj się z nami.

Porozmawiajmy

Wyślij zapytanie przez formularz lub skontaktuj się bezpośrednio. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.